Roostermethodieken waarbij de personeelsinzet is afgestemd op de zorgvraag.

In deze training wordt aandacht gegeven aan:

Het belang van een gedragen roosterbeleid en roosterproces.

• Belangen driehoek en beleidsuitgangspunten
• Het roosterproces/de methodiek.

Capaciteitsmanagement:

• Wat mag ik gegeven de indicaties inzetten.
• Vertalen van de zorgvraag naar een bezettingseis.
• Wat betekent een bezettingseis voor mijn formatie.
• Wat is flexibiliteit en waar vinden we deze.JUS, Contracttype, Intern of extern.

Werken met roosters:

• Wat is een basisrooster en wat kan ik daarmee.
• Wat is de nut en noodzaak van een jaarplanning.
• Een gezond periode rooster.
• Rol van zelfroosteren

Aan het einde van deze training heeft u inzicht hoe de inzet van het personeel beter kunt afstemmen op de zorgvraag, op een wijze die duidelijkheid en rust geeft voor de medewerker en die past binnen de financiële kaders van de organisatie.

Deze training is onafhankelijk van het roostersysteem dat u gebruikt.